L'Union de Savoirs, Valeurs, Leadership

Coaching pour le développement
des personnes, des équipes, des organisations

Réussir dans un monde complexe nécessite de nouvelles perspectives. Les organisations et les stratégies inclusives basées sur les contributions de plusieurs parties prenantes sont plus susceptibles d'envisager de telles nouvelles perspectives. Comptez sur LUSVAL pour faire émerger votre façon d'intégrer les points de vue Interne, Externe, Individuel et Collectif.

  • Leadership corresponsabile basata su competenze e stili di comportamento.
    Complet
    22 févr., 17:30 – 18:30 UTC+1
    Vedere link Eventbrite
    Unisciti a noi per una presentazione sui modelli organizzativi fondati sull'autogestione e su un approccio basato sulle competenze.
  • Leadership coresponsable : les compétences et les styles comportementaux
    Complet
    15 févr., 17:30 – 18:30 UTC+1
    Voir lien Eventbrite
    Rejoignez-nous pour une présentation sur les modèles organisationnels basés sur l'autogestion et l'approche par les compétences. https://www.eventbrite.com/e/leadership-coresponsable-les-competences-et-les-styles-comportementaux-tickets-238498725107
  • Co-responsible Leadership based on competences and behavioural styles.
    Complet
    08 févr., 17:30 – 18:30 UTC+1
    See Eventbrite link
    Join us for a presentation on organizational models based on self-management and a competency-based approach.
  • 4e Conférence annuelle de la sociocratie
    Inscription close
    06 mai 2021, 17:40 UTC+2
    https://www.sociocracyforall.org/sociocracy
    Implementing sociocracy in a "Startup" political party in Switzerland
  • 4e Conférence annuelle de la sociocratie
    Inscription close
    06 mai 2021, 16:20 UTC+2
    https://www.sociocracyforall.org/sociocracy
    Facilitating the transition to sociocracy with the TRIMA model
  • AperoVolt : des compétences pour la transition énergétique
    Inscription close
    04 mars 2021, 19:00 – 20:00
    AperoVolt
    La transition énergétique aura un impact sur nos vies à bien des égards. La plupart du temps, l'évaluation des résultats de la transition énergétique se concentre sur les aspects économiques du PIB comme les questions de production ou de demande. Mais qu'en est-il des personnes, de leurs émotions, des compétences qu'elles possèdent et de celles qu'elles devront développer ?
  • Energy Transition , Strategies and Competencies
    Inscription close
    10 févr. 2021, 18:00 – 19:00 UTC+1
    Événement en ligne
  • Transition énergétique, stratégies et compétences.
    Complet
    02 févr. 2021, 19:00 – 20:00 UTC+1
    En ligne

Nous connaître

Avec LUSVAL et son réseau de professionnels expérimentés, vous pouvez compter sur des solutions sur mesure et sur un partenariat solide afin de créer un environnement propice à un mode de travail agile. 

Notre vision: Créer des environnements de travail riches de sens et collaboratifs grâce à la gestion dynamique des compétences des personnes et des équipes.

Notre mission: Aider les organisations et entreprises à prospérer dans un monde en mutation rapide en libérant tout le potentiel de leurs talents divers.

Notre objectif est de créer un écosystème de services, de conseil et de plates-formes pour les entreprises qui souhaitent faire face au changement organisationnel en mettant l'accent sur les domaines de l'intelligence collective, de la transformation numérique et de la responsabilité sociale et environnementale. Nos services se déclinent en coaching pour le développement professionnel individuel et de groupe et en support à la prise de décision par l'intelligence artificielle.

Nous mettons la conscience individuelle et organisationnelle au coeur de notre approche.